Défibrillateur en entreprise : obligatoire ou pas ? Ce que dit la loi

Le défibrillateur automatisé externe, ou DAE, est devenu un équipement familier : dans les gares, les mairies, les salles de sport. Beaucoup de dirigeants se demandent s'ils doivent, eux aussi, en installer un. La réponse dépend de votre établissement.

Les établissements recevant du public : une obligation progressive

Un décret de 2018 a imposé l'installation d'un défibrillateur dans de nombreux établissements recevant du public (ERP), selon un calendrier échelonné :

• depuis le 1er janvier 2020 : les ERP de catégories 1, 2 et 3 (les plus grands) ;
• depuis le 1er janvier 2021 : les ERP de catégorie 4 ;
• depuis le 1er janvier 2022 : certains ERP de catégorie 5, comme les établissements de soins, les gares, les structures d'accueil pour personnes âgées ou handicapées et les établissements sportifs clos et couverts.

L'appareil doit être entretenu et déclaré dans Géo'DAE, la base de données nationale qui permet aux secours de savoir où se trouvent les défibrillateurs. La liste des établissements concernés peut évoluer : vérifiez toujours votre situation sur les textes officiels.

Et les autres entreprises ?

Si vos locaux ne reçoivent pas de public, il n'existe pas d'obligation générale d'installer un défibrillateur. En revanche, l'employeur doit organiser les premiers secours, en tenant compte des risques de son activité. Pour un site industriel, un entrepôt ou un bureau qui regroupe de nombreux salariés, un DAE est un investissement de bon sens.

Un défibrillateur ne suffit pas

Le défibrillateur guide l'utilisateur à voix haute, et n'importe qui peut s'en servir. Mais dans une situation réelle, avec une personne inconsciente au sol, rares sont ceux qui osent sans y avoir été préparés. Le massage cardiaque doit aussi commencer avant même l'arrivée de l'appareil, et c'est lui qui maintient la victime en vie en attendant.

C'est pour cela que la formation SST inclut systématiquement l'utilisation du défibrillateur, sur un appareil de formation. Le jour où il faut agir, le geste est déjà connu.

Vous avez un défibrillateur ? Vérifiez qu'il est visible, accessible à toute heure, entretenu, déclaré dans Géo'DAE, et que vos salariés savent où il se trouve.